关于中日职场女性的疲劳感的调查

    本调查关注于造成现代社会离职率高的原因之一的疲劳感，以年轻女性就职者为调查对象进行职场疲劳感的问卷调查。    本调查的目的调查研究清楚产生疲劳的原因以及中日两国对于职场疲劳的差异，由此了解现代社会现状。■　调查的要点  ・这份调查表分为两部分。一共11道题。  ・回答时间大约需要5～10分钟。  ・您的答案会经过统计处理，所以不会经过个人处理，请坦率地回答。  ・绝对不会有第三者阅览您的回答，或者用于研究以外的目的，请坦率地回答。■　咨询地址　　负责人： 　                     姓名　地址　　　　　　      　 　       劉岩　ｇ2071011@musashino-u.ac.jp  ※由于本调查报告的版权属于本项目，未经项目成员许可，严禁以任何形式复制调查页的全部或部分内容。