教学管理指导手册测试题
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
:一、单选题
Q1:以下关于讲师任职要求,叙述不正确的是
Q2:面试流程分为哪几个环节
Q3:Python笔试成绩在___分及以上为通过
Q4:面试结束后应填写____,全面、清晰的记录面试者的各项能力评分
Q5:面试过程中,授课考察环节,应提前让应聘者准备___分钟以内授课
Q6:建议开业前期配2+1(储备)名老师,后期每招收___名学生,增配1名老师
Q7:新入职讲师学习规划为
Q8:关于校区带教正确的是
Q9:关于带教师父要求正确的是
Q10:新喵培训的培训频次为
Q11:关于性格测试以下说法正确的是
Q12:以下哪一项不是数据化教学管理的核心数据指标
Q13:关于“教学研讨会”,以下说法错误的是
Q14:关于回访抽检,以下说法错误的是
Q15:教学事故根据事故的性质可分为
Q16:在教学事故等级中哪个级别会取消半年内的岗级晋升资格,哪个级别教学负责人附带连带责任
Q17:由于路上堵车,授课老师没有提前通知其他老师或者教学负责人说明情况进行协助,从而在迟到8分钟才进入教师上课,此情况如何进行评定
Q18:在一次给学生补课的过程中,快递员给授课打电话,老师接听后,让快递员放到楼下超市,此情况如何进行评定
Q19:由于寒假课程很多,需要备很多新课,时间不够用,导致有课程没有认真备课,而准备了小抄或者打印的程序模块或者代码内容,在讲解过程中不清晰,学生告知家长、或者家长、教学负责人、通过观察发现,此情况如何进行评定
Q20:在上一题中,教学负责人发现此事后,口头对老师进行批评教育,并对家长和学生进行安抚,并未对责任老师进行任何形式的处罚,此情况对于教学负责人如何进行评定
Q21:在例会上,授课老师提出问题学生情况,并提出解决方案,接下来的4个月中,未对该学生进行进班听课等跟踪观察,也未跟进老师的处理情况,默认问题解决,4个月后学生情况恶化或者家长退费,此情况对于教学负责人如何进行评定
Q22:学生电脑出现故障,使用老师电脑完成了当堂课的操作,课后上报负责设备管理的负责人,设备管理老师忘记了关于电脑问题的情况,未对设备进行维修,导致在其它老师在使用该教室设备的时候出现问题,此情况对于设备管理负责人如何进行评定
:二、多选题
Q23:考量面试者是否适合教师岗位,可以从哪些方面进行
Q24:关于《教师上线评估反馈表》说法正确的是
Q25:师傅带教职责包括哪些
Q26:带教师父要求包括哪些
Q27:以下哪种情况视为新喵培训通过
:三、判断题
Q28:新喵正式上线需完成2培4考,2培4考指的是“新喵试炼+新喵培训”2项培训,“产品考核+技术考核+体验课授课考核+正式课授课考核”4项考核
Q29:带教考核时两位参与打分的老师分别给出68分和72分,该老师通过考核
Q30:教师正式上线后已具备了开展基本教学工作的能力,为提升自身业务水平,后期还需不断进行专业技能提升,同时参与总部举办的全国师资培训,积极考取教师资格证及教师认证
Q31:kids培训考核包含产品考核、技术考核、试听课授课考核
Q32:上线后,带教师父填写《教师上线评估反馈表》提交于总部方可开通账号,需三方签字后将表格拍照反馈给校区对应教练,教练收到反馈表后开通授课平台账号
Q33:续费目标完成率 = (续费总人数/续费总目标)*100%
Q34:校区续费目标制定周期为每月制定,以周为单位,由教学主管进行记录和统计
Q35:续费率和续费目标完成率都是用来统计校区学员流失情况的
Q36:教案只是讲师备课时需要用到,集体听课时不需要使用
:四、填空题
Q37:为了保障教师自我学习提升,教师每周要备课并至少写_ 篇教案
Q38:请将以下“数据化管理工作”按照时间先后顺序排序__→__→__A 教学主管在周例会上对“上周数据”进行总结B 教师将自己的上周教学工作数据整理在统计表中,并提交给教学主管C 教学主管将所有老师的数据汇总在一个表格里,对异常数据做分析
Q39:教学主管布置教学任务时,任务内容要包括:工作内容、__、完成时间、__
Q40:校区学员出勤率正常值为≥ ___%,优秀值为≥ __%
Q41:校区体验课转化率正常值为≥ __%,优秀值为≥ __ %
Q42:校区续费率正常值为≥__ %,优秀值为≥ __ %
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