信息化企业人才招聘的培养方法及多元考核标准问卷调查

:您好，我们是来自合肥工业大学国际教育学院的学生，感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的问卷。此次调查数据的结果仅用于学生数据统计分析，您的个人企业信息不会被透露给与研究无关的人员，请您放心填写，感谢您的配合！

:1.请在每个问题上根据自己的真实情况或遇到他人的真实经历来如实回答。

:2.答题的时间没有限制，请放心作答。

:3.请根据题目要求逐一填答，避免遗漏。

Q1:请填写您的问题和建议

Q2:您的性别是？

Q3:您的年龄是？

Q4:您现阶段的工作状况？

Q5:您了解过人才识别的方式吗？

Q6:您现阶段的公司是如何去识别人才的？

Q7:您所在的公司员工流动率高吗？

Q8:从目前的信息企业人才识别战略来分析，您对此有什么看法？

Q9:您觉得什么因素会导致信息企业人才识别方式的有效性？

Q10:接上一题，对此你有什么看法？

Q11:您认为信息企业人才水平战略部署在未来有什么样的变化？

Q12:结合目前人才识别的方式对创新人才识别的方法提出一些建议。

Q13:针对本次问卷调查，提出一些你的建议。