教师人力资源开发调查问卷
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教师人力资源开发调查问卷
尊敬的老师： 您好！ 我是一名大四在读生，希望能得到您的大力支持以完成毕业论文。我拟撰写的论文内容，需要对中小学教师人力资源开发的现状有全面的了解 特设计次问卷。问卷中的问题仅供我的论文使用，不会对您的生活造成影响，对您的合作表示衷心的感谢！
Q1:您的性别
男
女
Q2:您的年龄
20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51-60岁
Q3:您的最高学历
中专
大专
本科
硕研
留学生
博研
Q4:您在校学生共几个教学班
选项1
Q5:本学期您的周课时量是
低于10课时
10-12课时
13-15课时
14-18课时
19-20课时
20课时以上
Q6:您校共有多少名教师
选项1
Q7:您对教师人力资规划发有了解吗
很了解
只是听说过
不了解
Q8:您所在学校是否会预测下学期（年）教师所需数量并进行公布？
从来没有
很少公布
每次都公布
Q9:您是以何种途径进入您所在学校任教的
外单位调动
教育局教师招考
院校毕业生分配
其他
Q10:您认为教师招聘最应考虑什么条件
学历
招聘考试成绩
专业知识和讲课能力
性格与态度
职业道德水平
Q11:您所在的学校是否开展了后续的招聘评估工作
是
否
不太清楚
Q12:您所在学校是如何了解教师培训的需求的
教师自己提出
学校领导完成上级传达任务
两者兼有
Q13:您最近三年参加校内外组织的相关业务培训次数
一次也没有
1-2次
3-5次
5次以上
Q14:您认为最常见的培训方式是
师傅带徒弟
小组教学研讨
专题讲座
函授学习
参观考察
脱产进修
自学
远程网络教学
Q15:您觉得您希望参加哪种形式的培训
师傅带徒弟
小组教学研讨
专题讲座
函授学习
参观考察
脱产进修
自学
远程网络教学
Q16:在培训中类上您觉得哪一种培训是培训的最多的
新课程教材教法
教学基本功
以计算机为核心的信息技术培训
其他
Q17:您参加培训费用的主要来源是什么
学校完全承担
自己和学校共同承担
自费
Q18:您所在的学校采取了什么措施鼓励您去参加培训？(多选)
承担学费
公假进修
口头表扬
升职加薪
无任何措施
停薪留职
学费资助
校外挂职
Q19:您觉得参加培训后的成效如何？
很有成效
有点成效
毫无成效
Q20:您所在学校每学期对教师进行考核的次数是多少？
一次也没有
1次
2-3 次
3 次以上
Q21:教师考核的内容一般包括哪些？（多选）
教学成绩
课堂教学能力
工作量
工作态度
缺勤率
获奖、科研成果
师德水平
其他
Q22:您所在的学校主要采取何种方式对教师进行考核？（多选）
学生评价
教研组评价
年级组评价
上级评价
同事评价
家长评价
自我评价
Q23:您对学校的考核持有什么样的看法？
客观公正
不太符合实际
很不符合实际
Q24:您对您的工资和福利待遇满意吗？
很不满意
比较满意
很满意
Q25:您是否参与过学校的管理工作？
是
否
Q26:您对学校的奖惩机制是否满意？
满意
不满意
无所谓
Q27:您觉得学校给予您的奖励怎么样？
缺乏吸引力
比较有吸引力
很有吸引力
Q28:您对本校教师招聘、教师培训、教师考核、教师激励有什么建议？
选项1
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