项目管理人员双重预防体系建设考试 - 在线考试测评模板

Q1:河南省省风险分级暂定为（）四级。

红、橙、黄、蓝

红、黄、蓝、绿

红、橙、黄、绿

红、黄、蓝、绿

Q2:双重预防体系是（）

隐患排查治理体系

管控分级体系

风险分级管控体系

措施分级体系

Q3:3、（）是风险管控的基础。

A、风险分析

B、风险评价

C、排查风险点

D、风险分级

Q4:4、危险和有害因素分为以下几种（）。

A、人的因素、物的因素

B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

C、人的因素、物的因素、管理因素

D、人的因素、物的因素、环境因素

Q5:5、（）应全面负责项目部危险源标识、风险评价和分级管控工作。

A、生产经理

B、安全总监

C、岗位员工

D、项目负责人

Q6:6、1级风险为红色风险:不可容许的巨大风险，极其危险，（）。

A、无需立即整改，可以继续作业。

B、必须立即整改，。可以继续作业

C、制定整改计划后，可以继续作业。

D、必须立即整改，不能继续作业

Q7:7、下列不属于重大风险的判定标准是（）

A、违反法律法规及国家标准中强制性条款的；

B、发生过死亡重伤重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的；

C、使用国家明令淘汰的、禁止使用的或不符合国家现行标准的机械设备的；

D、具有中毒、爆炸、火灾、坍塌等危险的场所，且长期滞留人员在7人以上作业，存在不能立刻排除整改的隐患的；

Q8:8、（）是企业安全管理的核心。

A、事故控制

B、风险管理

C、隐患排查

D、安全培训

Q9:9、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动

B、设备设施

C、安全设施

D、工艺操作

Q10:10、当通过作业条件危险性评价法得出项目部风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。

A、70

B、160

C、320

D、50

:二、判断题

Q11:事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。

对

错

Q12:危险源一定会演变成事故隐息。

对

错

Q13:企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

对

错

Q14:建立风验管控和隐排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。

错

对

Q15:危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

对

错

Q16:风险分级管控效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。

对

错

Q17:工作危害分析又称作业安全分析，对作业活动的每一步骤进行分析，从而辨识潜在的危害并制定安全措施。

对

错

Q18:隐患治理完成后，应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收，并实现闭环管理。

对

错

Q19:风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，各负其责，上一级负责管控的风险，下一级可不负责管控。

对

错

Q20:风险分级管控措施包括管理措施、应急措施、工程措施、个人防护措施、培训教育措施。

对

错

Q21:姓名

A1