“全员创新改革”问卷调查

:【创新力】是一个公司最强大的核心竞争力，也是一个人最值钱的能力之一！公司一直想实现“全员创新”，让大家共同参与公司建设，现在公司也想做些改革，所以，想先听听大家对这些改革的看法。

Q1:姓名+门店/部门

Q2:【改革一：当你发现一个公司真实存在的问题（不需要提供解决方案），公司即给你奖励5元！】你支持这项改革吗？

Q3:【改革二：当你的创新提案被公司采纳并推广后，公司将以你的名字来命名这项创新，例如琼霞蒸包法、老五烧麦法，红萍双手擀皮法，并永远记录在公司的《创新英雄榜》上！】你支持这项改革吗？

Q4:【当你的创新提案被公司推广后，所有门店都要付给你一次性的“创新提案使用费”，例如每个店从业绩分红中支付20元，作为你的奖励！】你支持这项改革吗？

Q5:【公司准备组建一个“创新小组Top20小组”（一个由公司最擅长创新的20位伙伴组成的小组），由改进部陈经理带领，定期给予培训（最多1次/月线下培训），平时会不定期分享新知识，帮你开拓眼界！】你会申请加入该小组吗？（请认真思考后真实选择）

Q6:你对公司的【全员创新改革】还有什么其他好的建议吗？