海王集团人力资源培训试题

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Q1:海王集团成立于____年

1989年

1987年

1988年

Q2:湖北海王医药集团有限公司成立于____。

2009.9

2008.8

2008.9

2009.8

Q3:湖北海王集团六大管控部门是______

销售部、质管部、运营部、法务部、人力资源部

储运部、投资部、质管部、运营部、法务部、人力资源部

销售部、储运部、审计部、质管部、投资部、法务部

质管部、运营部、审计部、法务部、投资部、人力资源部

Q4:湖北海王集团重点业务

集团本部经营

易点药

工商联动

中药事业

医疗器械

Q5:工作日打卡时间______，打卡方式

9:00、18:00，钉钉软件

8:30、17:30，指纹打卡

9:00、18:00，指纹打卡

8:30、17:30，钉钉软件

Q6:员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假。

Q7:试用期员工一个月请假不得超过___天（阿拉伯数字）

选项1

Q8:调休及年假在当年几月几日清零？（格式xxxx，例如1月1日就填写0101）

选项1

Q9:一个月补卡不能超过___次（阿拉伯数字）

选项1

Q10:湖北海王医药集团有限公司高管团队

张凡

祁波

乔社元

Q11:无故迟到或早退____小时，视为旷工。当月迟到超过___次,扣发1日工资

2、4

2、2

3、 4

2、 3

Q12:员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》

7、31

7、 30

3、 30

3、 31

Q13:海王企业司训

聚势

发展

赢未来

责任

荣誉

祖国

Q14:工作不负责任，玩忽职守，怠慢工作，未履行岗位职责、提交与事实不符的报告和数据等，但未造成重大损失，采取____

一般警告

通报批评

严重警告

批评

Q15:海王企业宗旨

责任荣誉祖国

全心全意为人民健康服务

健康成就未来

Q16:海王的企业愿景：中国梦健康梦

是

否

Q17:2018年集团整体销售规模近600亿，员工人数近3万人，综合实力在中国医药产业位居前列

是

否

Q18:海王银河创始于2003年，山东、河南、湖北、安徽、广东、黑龙江搭建了六大省级区域集团

是

否

Q19:员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天。

是

否

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