您好,感谢您百忙之中抽空参与此次问卷调查,为了完善公司的绩效考核制度,提高大家的工作积极性,为此我们准备了一份问卷调查以了解您对公司绩效考核制度的具体看法,希望大家从公司和自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表,同时为耽误您的工作时间深表歉意!本次调查采用匿名方式,管理部门会严格保密,谢谢大家配合!
Q1:您在本公司工作的时间有多长?
Q2:您目前所在的部门及科室?(请真实准确填写)
Q3:您对公司的绩效考核制度的了解程度如何?
Q4:您清楚公司或所在部门这个年度或考核期间的总体目标/工作重点吗?
Q5:您认为本人绩效计划/目标的内容,其执行难易程度是?
Q6:您对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是:
Q7:通过绩效管理,我感觉:
Q8:绩效考核反馈上级领导提出员工需改进的地方,你的态度是?
Q9:您认为管理者在对员工进行绩效评价时:
Q10:为达成更好的工作绩效,在绩效计划、过程指导与监督、评估与反馈、改进建议整个过程中,我与上司进行工作绩效的沟通
Q11:您希望从上级那里得到绩效反馈的信息吗?
Q12:您希望上级给您提供哪些方面的反馈信息?(多选,最多选三项)
Q13:您认为绩效考核指标的设定存在哪些不合理的地方?(多选,最多选三项)
Q14:您认为考核制度的实施过程中,哪一步需要加强?(多选,最多三项)
Q15:您认为直接上级主管以下能力如何?请为您的直接上级主管打分。
Q16:对于优化和完善绩效考核,您有什么更好的建议吗?
Q17:非常感谢您的配合,如有一些我们未在调查问卷中列出的观点, 请把他们写下来,谢谢!
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