服务业员工工作重塑对情绪耗竭的影响机制

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Q1:您的姓名

A1

Q2:您的性别是?

Q3:您的年龄是

20岁以下
21~25岁
26~30岁
31~35岁
36-40岁
40岁以上

Q4:您的最高学历(含目前在读)是?

初中及以下
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上

Q5:您参加工作的年龄

1年以内
1-2年
2-5年
5年以上

Q6:您目前在企业中的职位

员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q7:我会引入新方法来改善工作

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不确定
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Q8:我会改变那些没有成效的工作程序

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Q9:我会改变工作方式以便自己更轻松的工作

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Q10:为了提升工作效率,我会主动从其它地方寻找新的工作工具

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Q11:我会重新整理工作区域的材料、设备,或者重新布置办公桌

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Q12:我对自己的工作感到满意

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Q13:我的工作非常有趣

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Q14:我的工作状态非常好

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Q15:我所做的工作能够激励到我

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Q16:工作中,紧张焦虑的情绪总是困扰着我

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Q17:我经常会因工作中一些小事感到非常烦恼

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Q18:很小的挫折也会使我感到异常的烦躁

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Q19:工作时,我感到精力充沛

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Q20:下班的时候我感到精疲力竭

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Q21:早上起床想到不得不面临一天的工作,我感觉非常的累

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Q22:整天的工作对我来说压力确实很大

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Q23:工作有让我崩溃的感觉

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