资质过剩感与员工创新行为的影响调查问卷

您好，本人正在进行有关资质过剩感与员工创新行为的影响方面的研究，感谢您在百忙之中填写此问卷。该问卷的内容不涉及您所在公司或部门的商业机密，请您依照个人的实际情况和真实想法来回答各问题，本问卷采用不记名方式，统计资料不对外公开，请放心填写，感谢您的参与！

:基本信息：请您提供简单的个人资料，根据您个人的实际情况，选择下列合适的选项。

Q1:性别

男

女

Q2:年龄

≤20

21-30

31-40

41-50

≥50

Q3:您工作要求的学历

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您的学历

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q5:您在本单位工作的年限是

小于等于1年

1-3年

3年及以上

:第一部分资质过剩感说明：请根据您的实际情况进行打分，选择相应的数字。

Q6:资质过剩感部分

完全不符合

不符合

不确定

符合

完全符合

:第二部分工作卷入说明：请根据您的实际情况进行打分，选择相应的数字。

Q7:请选择以下选项

完全不同意

不同意

不确定

同意

完全同意

:第三部分员工创新行为说明：请您依据实际情况，选择最能代表您的观点的选项

Q8:请选择以下选项

完全不同意

不同意

不确定

同意

完全同意

资质过剩感与员工创新行为的影响调查问卷

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