安全责任状测试题

:一、选择题（80分）

Q1:1、为贯彻落实领航集团健康安全环保责任目标，建立并完善层层负责的健康安全环保责任体系，强化直线管理者健康安全环保责任意识，明确工厂EHS职责，及时发现并消除事故隐患，保护员工人身安全和公司财产免受损失，保障公司正常生产经营秩序，提高健康安全环保管理水平，遵循（ B ）原则，制造中心与各工厂（厂长）签订本责任状。

Q2:2、集团《安全环保十条红线》《现场安全管理十项措施》红线管理目标是（ B ）起。

Q3:3、环保危废处置率为（ C ）

Q4:4、EHS委员会会议召开参与率为（ A ）

Q5:5、逢会必安全执行率为（ ）,若本部门组织会议、活动出现一次未进行安全分享的扣（ C ）分。

Q6:6、新员工入职、转岗员工、复岗员工上岗前必须进行（ C ）或转、复岗安全教育，经培训考核合格后才能上岗/转岗/复岗。

Q7:7、每有一名新员工入职、转岗员工、复岗员工未进行三级安全教育或转复岗教育，扣此项分数（ A ）。

Q8:8、每月未遂事件提报数为（ A ）起。

Q9:9、应急演练执行率为（ C ）。

Q10:10、应急能力评估（ C ）。

Q11:11、EHS隐患排查执行率为（ C ），一般隐患问题整改时间超1个月的，每有一条扣此项分数（ ）。

Q12:12、职业健康监护，监督实施各部门新员工入职、转岗签订岗位职业危害告知书，（ A ）、转岗、离岗及时进行职业健康体检，及时建立员工职业健康监护档案并进行日常资料维护完善。

Q13:13、职业危害因素检测时间为（ A ）。

Q14:14、非常规作业管理，做好准入资格的审查工作，包含合同、相关方资格审查（ D ），一般工程工期≥10天、重大风险工程工期≥3天（如吊装作业、房顶及顶棚的刷漆或更换、高度大于5米的高空作业））、相关方EHS协议的签订、对作业人员安全技术交底（做好施工人员变更后培训）；

Q15:15、工厂全年无轻伤（含轻伤）以上事故，达成（ B ）

Q16:16、工厂季度无轻伤（含轻伤）以上事故，达成（ A ）。

Q17:17、废水废气达标排放率应达100%，出现异常情况应及时上报（ C ）。

Q18:18、各生产单位积极争取职业健康、安全、环保类荣誉以通告、证书或者牌匾为证据，按照最高级计算（个人、企业），每有一次（ B ）。

Q19:19、在集团和外部宣传平台，发布安全宣传稿件篇数，每有一次（ A ）。

Q20:20、危废处置率为100%，检查、监督环保设施是否有效运行，依照规范编制环境风险评估报告，形成应急预案文件，并上报（ C ）备案，确保工厂危险废物处理处置符合环保法律法规要求。

:二、填空题

Q21:保障公司正常生产经营秩序，提高健康安全环保管理水平，遵循“”原则，制造中心与各工厂签订本责任状。

Q22:请填写本项内容

Q23:2、发生以下事故之一当季度绩效清零：（ ）、安全、职业健康及环境行政处罚。