员工调查问卷

各位同事，欢迎参与本次问卷调查，希望此次调查成为我们共同沟通、共同进步的一个良好开端，公司会十分珍惜。我们将对所有问卷认真查阅，并采取积极有效措施，力求对公司的整体现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定规划，为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展空间。谢谢您的配合！

Q1:您的性别：

男

女

Q2:您在我司工作年限：

不到1年

1-2年

2-3年

3-5年

5-8年

8-10年

超过10年

Q3:您的职务：

高层管理人员

中层管理人员

基层管理人员

普通职员

Q4:您的上司能及时准确地传达公司政策和上级指令吗？

能够及时准确传达

能及时传达，但有时候不够准确

能准确传达，但有时候不够及时

不能及时也不能准确传达

Q5:直接上级是否能对您的工作提出明确的要求？

非常明确

比较明确

不太明确

非常不明确

Q6:您的直接上级一般通过哪些方式检查您的工作？（可多选）

定期书面汇报

非定期书面汇报

定期口头汇报

非定期/口头汇报

从未检查过

Q7:是否会出现多个领导向您分派任务的情况？

经常

有时

偶尔

没有

Q8:您认为部门制定的工作计划有用吗？

非常有用

比较有用

不太有用

基本没用

未制定过计划

Q9:您是否很明确自己的工作职责和权力？

非常明确

比较明确

不太明确

非常不明确

Q10:您认为哪些方式能够更好地提高您的工作积极性？（可多选）

职位晋升

收入提高

福利提高

提供挑战性的工作机会

提供更多培训机会

来自领导的认可

来自同事的认可

其他

Q11:您觉得自己需要哪些方面的培训？（可多选）

公司文化

岗位知识

管理技能

营销和服务

组织协调与沟通

其他

Q12:您认为培训中学到的知识对实际工作有帮助吗？

有很大帮助

有一些帮助

不太确定

没有任何帮助

Q13:您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？

充分发挥

发挥尚好

有些受限

完全发挥不了

Q14:在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：

很好

比较好

不太好

很差

Q15:您认为公司现在大部分员工的职业素养如何？

很高

较高

一般

较差

很差

Q16:您认为公司现在更需要什么类型的人才？（可多选）

管理人才

销售人才

市场策划人才

多技能人才

其他

Q17:你认为公司目前明显的竞争优势是什么？（可多选）

人才优势

管理优势

文化优势

成本优势

行业优势

Q18:您认为我们公司高层管理人员的优势是什么？（可多选）

年富力强

知识丰富

开拓创新

有凝聚力

较强的管理能力

工作效率高

尊重人才

其他

Q19:如果您对公司的工作存在疑问，您将：

找机会与直接上级交流

与最亲密的同事私下交流

找比较熟的公司高层领导交流

说了也没用，发些牢骚泄泄火

Q20:您认为公司的未来发展前景如何？

会更好

和现在差不多

会变差

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