国考经济综合每日一练

:2021.07.26

Q1:名词解释引致需求（2007）由消费者对产品的直接需求所引发的厂商对生产要素的需求被称为引致需求。

Q2:边际产品价值要素的“边际收益”叫做边际产品价值，增加一单位生产要素所增加的产量的价值，即边际产量与产品价格的乘积：VMP=MP·P。

Q3:简述题简要说明完全竞争厂商对生产要素的需要曲线是如何得到的。与产品市场一样，完全竞争市场上有众多的厂商和众多的要素供给者，他们都按照既定的要素价格选择最优的要素使用量和供给量。在产品市场上，厂商也是完全竞争者，即产品的市场价格是厂商决策的依据。就厂商而言，厂商选择要素使用量的原则是利润最大化，即要素的“边际收益”和“边际成本”必须相等。在完全竞争市场上，厂商使用要素的“边际收益”为该要素的边际产品价值，即边际产量与价格的乘积，即VMP=MP·P。从要素的“边际成本”考察，由于厂商面对的要素价格由市场供求所决定，不随厂商使用要素数量的多少而改变，因此增加一单位的要素所增加的成本等于该要素的价格。由此可知厂商的使用要素利润最大化原则为：VMP=MP·P=r（r为要素的价格）。对于由市场所决定的要素价格r，厂商选择利润最大化的要素使用量，因此要素的边际产品价值构成了厂商对该要素的需求曲线。由于要素的边际产量MP服从递减规律，而产品在完全竞争市场上的产品价格保持不变，因而要素的边际产品价值VMP也随着要素使用量的增加而递减，即完全竞争厂商对要素的需求曲线向右下方倾斜。如图：[图片]

Q4:为什么劳动供给曲线向后弯曲？试用收入效应和替代效应加以说明。向后弯曲的劳动供给曲线即随着劳动价格即工资率的提高，最初劳动的供给量逐渐增加，但当工资率上升到一定程度之后，劳动供给量反而逐渐减少的情况。劳动供给曲线之所以出现向后弯曲的形状，源于工资率变动的替代效应和收入效应的强度。如果工资率变动，比如增加，那么对劳动数量会产生影响。首先，工资率提高，使得闲暇这种“商品”相对昂贵，因而替代效应导致劳动者减少该闲暇的消费。其次，工资率提高也产生收入效应，收入效应的结果使得闲暇增加。因此，工资率提高并不能保证闲暇时间减少从而劳动时间增加。当替代效应大于收入效应时，劳动时间增加；当替代效应小于收入效应时，劳动时间反而减少。根据劳动者的最优化行为，对应于一个特定的工资率，劳动者在效用最大化点上确定最优劳动供给量，从而得到劳动供给曲线。在工资水平较低时，工资率上升对劳动所产生的替代效应大于收入效应，因而人们愿意提供更多的劳动，减少闲暇消费；而当工作水平上升到一定程度以后，替代效应小于收入效应，人们增加闲暇时间的消费而减少劳动时间。因此，劳动的供给曲线向后弯曲。[图片]