关于公司组织氛围的调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调研的答题,希望您可以根据实际情况进行真实作答,那么现在我们就马上开始吧!

Q1:您的所在职位为:

填空1

Q2:您的工龄为:

1年以内
2-3年
4-5年
5年以上

Q3:您有清晰的职业发展规划

选项1

Q4:您的领导在激励下属接受高标准挑战工作方面是如何给予鼓励和支持的?

填空1

Q5:您提出的意见能否得到部门领导的倾听和采纳?

不是
偶尔是
偶尔不是

Q6:您在工作中提出的意见不被采纳时,领导会及时与您沟通和反馈

选项1

Q7:您了解公司的战略和目标

选项1

Q8:公司的战略及目标,您是通过什么途径了解的?

填空1

Q9:您的团队分工明确

选项1

Q10:您的团队协作能力强

选项1

Q11:您的团队内部公平公正

选项1

Q12:您的团队中有您要好的朋友

选项1

Q13:您的团队凝聚力强

选项1

Q14:在过去的半年,您的领导对您的进步给予认可和表扬

选项1

Q15:您的领导能与您积极沟通您下一步的工作计划

选项1

Q16:对于您未来的规划,您的领导是如何给予支持和反馈的?

填空1

Q17:您所在部门为您提供了良好的学习成长机会和条件

选项1

Q18:您的领导在半年内与您谈及过您的学习与提升

选项1

Q19:您认为部门在组织氛围建设方面做的最好的三点是什么?

工作目标/方向明确
工作资源和支持
获得愉悦,使工作出彩
被认可、有成就感
感受到温暖和关怀
清晰职业发展路径
感受到自身价值得到尊重
责任感、使命感
高效负责
归属感,更好应对困难
受到鼓舞、增强信心
个人成长,适应未来挑战

Q20:您认为部门在组织氛围建设方面做的尚需改进三点是什么?

工作目标/方向明确
工作资源和支持
获得愉悦,使工作出彩
被认可、有成就感
感受到温暖和关怀
清晰职业发展路径
感受到自身价值得到尊重
责任感、使命感
高效负责
归属感,更好应对困难
受到鼓舞、增强信心
个人成长,适应未来挑战
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关于公司组织氛围的调研

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