项目经理培养调查问卷
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您好!本次问卷的目的是通过了解真实的日常工作行为来反映个人的能力水平及工作习惯,以此作为依据制定培养方案,为培养对象提供辅导和帮助。并不是考核工作态度或工作绩效,因此请勿按照考试应答方式选择“正确答案”。请尽量根据以往工作中的实际情况如实填写。
Q1:姓名
Q2:项目管理过程中,是否会着重抓自己所擅长领域的工作?
Q3:项目管理过程中,自己能完成的工作一般不会委派给其他人,是吗?
Q4:习惯靠_______ 解决工作中的困难?
Q5:项目计划如何制定?
Q6:项目中发生突发事件的频率?(如临时需要实施人员支持、人员到现场后不具备条件无法实施、实施时发现清单不完整、用户突然提出变更等)
Q7:与项目团队或其他参与项目的同事(运维、研发、销售等)之间是否发生过冲突?
Q8:如何解决的?
Q9:能够协调其他部门或同事配合共同完成项目,而不是遇事只能找领导?
Q10:客户多次投诉项目进展不理想,但公司无法快速投入资源解决,您会如何想?
Q11:作为项目经理,您在以往项目中承担的角色更多的是?
Q12:对项目管理的基本方法和管理体系是否清楚?
Q13:对项目管理专业知识、项目管理体系的了解程度(可按照pmp及软考知识体系的了解和学习程度评价)
Q14:对公司项目管理要求的了解程度
Q15:对业务系统操作的熟练程度
Q16:对各部门间协作方式了解及贯彻的程度
Q17:对所负责行业的业务知识了解程度
Q18:项目管理中能够有效控制风险,风险出现时能及时应对
Q19:需求把控比较准,很少出现范围蔓延、需求变更等问题
Q20:项目成本控制较好,很少出现成本变更或者超支情况
Q21:能够把握项目的目标及用户的目标,按照预期完成项目,很少出现客户投诉
Q22:清楚项目文档编写的规范和要求,能独立完成大型综合项目文档编写
Q23:向领导或用户的汇报演说及汇报材料制作水平
Q24:您认为自己最需要提升的技能或获取的知识是什么
Q25:请填写您对项目经理培养的建议和期望
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