职工心理需求调研
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
:一、心理健康调研
Q1:你的性别是
Q2:你的岗位是
Q3:你对你现在的工作满意吗?
Q4:你对你现在的生活满意吗?
Q5:你有明确的奋斗目标吗?
Q6:你是否感觉缺乏工作自主性,往往经理让你做什么你就做什么?
Q7:你是否会觉得工作上常常发生与上层不和的情况?
Q8:是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在
Q9:你是否经常焦虑、烦躁,感觉压力过大
Q10:你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?
Q11:你是否以前都很上进,而现在却一心梦想着去度假?
Q12:你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?
Q13:你有曾经或者现在被哪些情绪困扰?
Q14:您对于所在的企业给予员工的精神关怀感到:
Q15:如果企业给您提供心理方面的学习机会,您喜欢怎样的学习形式?
:二、培训需求调研
Q16:您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训
Q17:您目前的学习状态是:
Q18:近一年内您自己最希望接受的培训有哪些: (必填, 多选)
Q19:您认为您本人下半年的培训需求重点在于哪个方面
Q20:您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
Q21:考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点,以文字进行描述
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