公牛集团2021年度企业文化考试（间接人员）试题

说明：① 本试题共计6题，均为选择题（单选）；②答对4题及以上为合格；③考试时间为15分钟；

Q1:1、公牛集团董事长兼总裁阮立平于_____创立公牛公司，开始生产转换器（插座）。

A、1995年1月5日

B、1998年2月5日

C、2005年2月5日

D、2008年3月5日

Q2:2、公司的使命是指公司为客户创造的独特价值。公牛集团的使命是：

A、保护电器

保护人

B、为客户提供安全舒适的用电体验

C、智能科技，以人为本

D、创造优质生活

Q3:3、公司的愿景是指未来要达到的目标。公牛集团的愿景是：

A、成就梦想，创造辉煌

B、成为民用电工行业领导者

C、成为一家卓越的公司

D、成为国际民用电工行业领导者

Q4:4、公司的核心价值观是指公司坚守的信念。公牛集团的核心价值观是：

A、专业专注，忠信诚和

B、忠信诚和，专业专注

C、公平公正，高效创新

D、团结进取，拼搏创

Q5:5、以下哪一项是不属于公牛特色文化项目的：

A、正能量健康素养工程

B、正能量企业文化工程

C、正能量社会爱心工程

D、正能量自我成长工程

Q6:6、集团工会秉承让员工能够安居乐业为宗旨，谋福利、办实事、办好事，请问以下哪些为公司工会提供的福利？___ ___

A、解决员工子女入学、举办暑期候鸟之家、举办健康素养及员工体检

B、生育结婚礼品、司龄及重要节日慰问、长期服务奖、员工关爱卡等

C、为困难员工提供慈善救助及慰问、开展爱心互助和志愿服务活动

D、以上都是

公牛集团2021年度企业文化考试（间接人员）试题

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