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试用期员工同事调研表

亲爱的同仁:本次调研为匿名调研,为了帮助员工快速成长,助力团队稳定,打造高能团队,如实进行反馈。
Q1:您同事的名字
    ____________
Q2:1.她的主动意识如何?
主动融入
主动沟通
主动反馈
主动承担
Q3:他的学习能力如何?
主动学习,学习速度较快,活学活用
按照要求学习,学习之后可以用于实际操作
学习能力一般,操作上手有些慢
学习能力差,工作能力弱
Q4:他/她具备一下那些品质?
职业素养较好
勤勉付出
吃苦耐劳
工作稳重细致
踏实真诚
积极乐观、正能量
无明显突出的优秀品质
Q5:他/她在试用期存在哪些问题?
好奇心比较重,会私下打探薪酬、晋升、培养、工作强度等问题。
安排工作有畏难情绪,遇到问题自己不沟通,工作无结果
时间节点观念较弱,工作有些拖拉
不具备主动承担、团队协助意识以及奉献精神
情绪把控能力弱,不能很好的控制自己的情绪
无不良问题
Q6:请您对他/她的优劣势,做出客观评价或提出意见:
小Tip:有工作接触的,可以从工作对接方面做出评价,无工作接触的,可以从平时的工作表现、工作态度、工作结果做出评价,请您在时间允许的情况下,多给一些宝贵建议。    ____________
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