百世浙江仓储运营人员培训调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:你在百世的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您是否愿意通过参加公司培训提高自己缺乏的相关知识/能力?

非常愿意参加,并希望多组织
只要有时间,我愿意参加
偶尔去听听  
没有时间参加
不会参加

Q3:您认为培训安排在什么时间比较合适?

上午
下午
随机进行

Q4:您个人比较喜欢哪些培训方式?(多选)

课堂讲授
开会或座谈会
老员工带新员工
参与竞赛
线上学习
案例讨论
其他

Q5:在日常的培训中,以下哪些主要因素会导致您不参加培训?(多选)

自己不需要培训
自己没有时间参加
培训未通知到位
感觉培训无效,是在浪费时间
直接领导不同意

Q6:您觉得你愿意接受以下哪些方面的培训?

人际交往能力
工作技能类
专业操作类
管理类
其他

Q7:您认为是哪些因素影响培训满意度(多选)

培训课件不够新颖
想学习的知识没有课件
培训设备不给力
培训组织不够好
讲师课讲得不行
其他

Q8:目前您所在的部门组织的培训在数量上您认为怎么样?

绰绰有余
足够
还可以
不够
非常不够

Q9:您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大?

领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式及手段
培训时间和时长安排
培训内容实用性
培训组织与服务
培训讲师的授课水平
培训效果跟进

Q10:您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受?

1-3小时内
1天
3天内
无所谓
其他

Q11:您希望的或者所能接受的培训频次是怎样的?

两周一次
半月一次
每月一次
两月一次
半年一次
其他

Q12:您有什么建议或意见给到部门培训人员吗?

填空1
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