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2021年【登高】项目 -《团队执行力》 课前问卷 (11月12-13日)

执行力就是生产力和组织力,为了帮助您提高团队的执行力,激发潜能,实现团队成员和组织双赢目标,期望通过了解您团队工作执行力情况,从而制定符合您需求的培训内容。此次调研数据会严格保密,且仅作为讲师设计课程使用,请您如实填写,问卷预计用时5分钟左右!感谢您的支持!
1.个人信息*
工号
姓名
邮件地址
2.上级部门关键成果(2021年部门要达成的最重要的目标)
举例:2021年用户转化率数提升5%*
3.团队Leader个人关键成果(2021年你自己要达成的最重要的工作目标)
举例:2021年用户促活/留存率提升10%*
4.请写出影响您达成个人关键成果的障碍(障碍必须用可量化的方式进行描述)
请列举最挑战的3项
举例:
用户体验不佳:用户停留页面时间低于目标值的 50%
产品定位不清 :目标 TA 的轮廓还在尝试,目前还没有清晰的TA轮廓描绘
产品的内容完整度不足:需要内容部门提供3位项目成员,目前只支持1位项目成员*
障碍1
障碍2
障碍3
5.当您接受领导所指派的工作时,您经常遇到的困扰有哪些?(多选)*
6.在您交办下属执行目标时,经常遇到哪些挑战? (多选)*
7.当您对下属进行授权时,经常遇到哪些挑战? (按照困难程度进行排序,您觉得最困难排在第一位,然后依次往下排列)*
8.当您对下属进行教练指导时,经常遇到哪些挑战?(按照困难程度进行排序,您觉得最困难排在第一位,然后依次往下排列)*
9.您是如何确保所承接的项目目标与领导的要求保持一致?*
10.在目标拆解的过程中,您觉得最大的挑战是什么?*
11.您是如何确保下属能准确达成所交办的任务目标?*
2021年【登高】项目 -《团队执行力》 课前问卷 (11月12-13日)

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