精英店长班考核

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Q1:姓名

选项1

Q2:通过PK，可以发现人才；激发员工的( )选项

A.潜力

B.能力

C.自信心

D.战斗力

Q3:对于PK指标的选择，描述错误的是（）

A.指标越单一越好

B.指标越多越好

C.目标能量化就可以导入PK

Q4:通过PK，可以大大增加员工的（），提高企业的（）。多选题

A.自信心

B.战斗力

C.好胜心

D.荣誉感

Q5:开早会避免（）

A.激励

B.表扬

C.批评

D.工作布置

Q6:早会时间以（）分钟为宜

A.20

B.30

C.60

D.10

Q7:门店日常会议，包括（）多选题

A.早会

B.年会

C.夕会

D.周会

E.月会

Q8:在做绩效考核表时，单一指标权重最高不能超过（）目的是让员工有安全性

A.40%

B.35%

C.30%

Q9:绩效管理的目的

A.激励与促进企业发展

B.便于管理

C.作为扣工资的依据

Q10:业绩目标分为（）多选题

A.保底目标

B.平衡目标

C.长期目标

D.冲刺目标

Q11:招聘时不属于标准画像建立的时

A.眼观

B.容貌

C.耳听

D.想

Q12:招聘时竞争力介绍包括( )多选题

A.产品

B.人才

C.模式

D.技术

E.资源

Q13:招聘的方式有哪些（）多选题

A.微信朋友圈转发

B.网上招聘

C.中介推荐

D.小广告张贴

Q14:成交单数30笔成交率60%，所需进店人数是（）

A.60

B.50

C.80

D.100

Q15:以下哪一项是计算成交人数的

A.营业额÷进店人数

B.进店人数÷成交率

C.营业额÷客单价

D.客单价X附带单数

Q16:业绩目标分为（）多选题

A.保底目标

B.平衡目标

C.长期目标

D.冲刺目标

Q17:带团队就是带员工的（）多选题

A.思想

B.决心

C.欲望

D.目标

Q18:面对市场，客户的经营，涉及的三角等式是

A.责权利

B.量本利

C.人财物

D.量权责

Q19:店长的天职是

A.做好业绩

B.管理好员工

C.做好营销

D.服从命令，简单，听话，照做

Q20:成长提升的过程中，最先有的应该是( )

A.权利

B.责任

C.回报

D.利益

Q21:责权利中“责”包括（）多选题

A.职责

B.责任

C.权利

D.职权

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