如何撰写任职资格标准考试题

Q1:请填写以下信息

填空1

Q2:任职资格标准包括三大部分

A.基本项
B.核心标准
C.其他项
D.参考项

Q3:任职资格的核心标准中包括三项内容

A.固化行为
B.基本项
C.知识技能
D.素质

Q4:编写固化行为一般按照以下顺序进行

A.先把职责分解成行为模块,再把行为模块分解成行为要项,最后把行为要项分解成行为标准
B.先把行为要项分解成行为模块,再把行为模块分解成行为标准,最后把行为标准分解成具体标准
C.以上都不对

Q5:任职资格标准中 “知识/技能”的知识一般分为

A.其他知识
B.公司知识
C.环境知识
D.专业知识

Q6:我公司借鉴腾讯公司的素质词典来编写任职资资格标准中的“素质”项,腾讯公司的素质词典中把素质分为了几个族?

A.7
B.4
C.6
D.5
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