职业健康风险评估考试
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Q1:姓名
Q2:所在公司
Q3:所在部门
Q4:所在班组
Q5:( )是企业安全管理的核心。
Q6:风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
Q7:危险源是指可能导致人身伤害和或( )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
Q8:风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和( )的组合。
Q9:风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据( )划分等级。
Q10:风险分级管控的基本原则:( )。
Q11:企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括( )等4个步骤。
Q12:部门、班组的隐患排查内容,可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素,进行重点关注,侧重于( ),并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
Q13:工作危害分析法能够全面地分析出( )所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
Q14:应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类( )。
Q15:风险评估主要内容包括( )。
Q16:隐患排查类型主要包括( )。
Q17:安全检查表编制依据包括( )。
Q18:以下情形( )可判定为重大风险。
Q19:以下( )措施属于管理措施。
Q20:危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
Q21:任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。
Q22:排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
Q23:隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
Q24:风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。
Q25:作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。
Q26:安全检查表法是一种定量的风险分析辨识方法,它是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合安全要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改进措施的一种方法。
Q27:工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。
Q28:重大隐患是指危害和整改难度较大,无法立即整改排除,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
Q29:对于一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级(公司、车间、部门、班组等)负责人或者有关人员负责组织整改,整改情况要安排专人进行确认。
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