您好，非常感谢您在百忙之中抽空参与此次问卷调查，本次调查的目的是为了能够全面深入地了解绩效管理的现状，进一步加强和规范公司员工绩效考核，客观、公正的评价员工的工作业绩，提高各部门员工的工作质量、效率和积极性，您所反馈的我们都将进行细致分析，为完善后续绩效管理体系提供有价值的参考依据。
