车间人事文员培训 - 在线考试测评模板

:感谢您能抽出几分钟时间来参加本次测试，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名：

正确答案

Q2:部门：

正确答案

:一、以下为单选题

Q3:1、新入职人员为普工时，需要车间人事文员在系统中重新给员工维护哪些信息？

A. 组织单位（部门）、职位（岗位）、班次

B. 组织单位（部门）、职位（岗位）

C. 职位（岗位）、班次

Q4:2、人员漏打卡的时候，考勤员可以使用哪些代码给员工进行补签卡？

A. PA30（单个维护）ZIMPORT（批量导入）

B. ZHR010、ZHR004

C. PA20、ZHR010

Q5:3、员工的请假、加班、打卡情况、班次在哪里可以查询到？

A. 进入PA30代码后，在基本个人信息中

B. 进入PA30代码后，在附加个人信息中

C. 进入PA30代码后，在考勤信息中

Q6:4、普工在本车间内异动，如：从组装A线包板岗位，异动到组装B线码板岗位，由哪个岗位人员在SAP中对员工进行异动操作？

A. 由本车间人事文员操作异动

B. 由人事部人事专员操作异动

C. 由员工本人操作异动

Q7:5、婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期，根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度，如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数，在缺勤中才能维护30天产假？

A. 替换

B. 缺勤定额

C. 出勤定额

Q8:6、出差定额只用来维护哪些数据？

A. 请事假

B. 出差申请

C. 加班审批确认

Q9:7、在计划工作时间中，时间管理状态维护0没有时间评估和1实际时间的时间评估的区别是什么？

A. 选择0没有时间评估是指逆向考勤，不用做时间评估；选择1实际时间的时间评估是指正向考勤，需要做时间评估。

B. 选择0没有时间评估是指员工没有考勤，选择1实际时间的时间评估是员工有考勤

C. 没有任何区别，可以不用维护的

:二、以下为判断题

Q10:8、员工只要在打卡机中打卡了，无需其他部门人员做相关操作，考勤员马上就能在SAP中查到此员工的打卡时间。

正确

错误

Q11:9、考勤员在员工请假类型为加班调休时，必须在缺勤定额中有加班调休的缺勤定额数量才能给员工维护加班调休，

正确

错误

Q12:10、考勤信息中的替换，是指替换员工整个月的月班次的

正确

错误

Q13:感谢参与，请对此次培训进行评分，谢谢！（满分100）

A.100

B.99

C.98

D.97

E.96

F.95

G.94

H.93

I.92

J.91

K.90

L.89

M.88

N.87

O.86

P.85

Q.84

R.83

S.82

T.81

U.80

V.79

W.78

X.77

Y.76

Z.75

AA.74

AB.73

AC.72

AD.71

AE.70

AF.69

AG.68

AH.67

AI.66

AJ.65

AK.64

AL.63

AM.62

AN.61

AO.60

AP.59

AQ.58

AR.57

AS.56

AT.55

AU.54

AV.53

AW.52

AX.51

AY.50

AZ.49

BA.48

BB.47

BC.46

BD.45

BE.44

BF.43

BG.42

BH.41

BI.40

BJ.39

BK.38

BL.37

BM.36

BN.35

BO.34

BP.33

BQ.32

BR.31

BS.30

BT.29

BU.28

BV.27

BW.26

BX.25

BY.24

BZ.23

CA.22

CB.21

CC.20

CD.19

CE.18

CF.17

CG.16

CH.15

CI.14

CJ.13

CK.12

CL.11

CM.10

CN.9

CO.8

CP.7

CQ.6

CR.5

CS.4

CT.3

CU.2

CV.1