关于关键岗位大学生储备人员人才画像的调查问卷

各店/部：        关键岗位大学生储备人员人才画像的调研是为了解实际岗位人才模型，能够通过梳理该画像，让招聘工作更高效，对大学生的招聘定位更精准，更能快速探寻到符合条件的优秀人才。本次调查结果仅作为人才招聘内部分析使用，不做他用，请如实作答。关键岗位：招商业务、资产业务、采购、营运/营销、后勤管理人员、会计/财务、信息技术、电工等