2021年教师专技岗级晋级申报校区民主测评问卷调查(教师填写)

注意:请各位老师完成以下十位老师民主测评

:一、田传真 申报级别:专技六级

Q1:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q2:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q3:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q4:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q5:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:二、刘淳梅 申报级别:专技六级

Q6:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q7:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q8:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q9:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q10:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:三、李隆翔 申报级别:专技六级

Q11:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q12:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q13:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q14:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q15:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:四、孙楠楠 申报级别:专技六级

Q16:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q17:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q18:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q19:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q20:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:五、王迎 申报级别:专技六级

Q21:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q22:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q23:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
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基本满意7-9分

Q24:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
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基本满意7-9分

Q25:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:六、王文坦 申报级别:专技六级

Q26:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q27:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q28:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q29:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q30:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:七、杨继宇 申报级别:专技六级

Q31:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q32:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q33:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q34:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q35:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:八、穆春林 申报级别:专技五级

Q36:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q37:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q38:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q39:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q40:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:九、吴文霞 申报级别:专技五级

Q41:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q42:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q43:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q44:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q45:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
基本满意27-29分

:十、苏东明 申报级别:专技五级

Q46:师德风范:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人,身心健康。主要对敬业精神、作风纪律、团结协作、依法执教等方面进行评价。

非常满意18-20分
满意15-17分
基本满意12-14分

Q47:业务水平:具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,始终工作在教育教学一线。主要对教学能力、师生教学反馈进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q48:教学成果:具有深厚的理论基础,精深的专业知识,深入系统地掌握所教学科课程体系。在教育思想、课程改革、教学方法等方面具备示范和引领作用。主要对教师各类业务获奖的质量及级别进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q49:作用发挥及影响力:积极参与学校管理、专业建设、青年教师培养,各类业务培训及对外社会培训。主要对模范作用及影响力进行评价。

非常满意13-15分
满意10-12分
基本满意7-9分

Q50:综合评价:积极努力工作,服从学校安排,在校区工作中能起到模范带头作用。在学校重大活动中发挥积极作用。主要对积极参与学校活动及贡献进行评价。

非常满意33-35分
满意30-32分
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