株洲分公司员工培训管理办法知识测评

Q1:（单选题）月度内不能按计划时间开展的培训，单位专、兼职培训管理人员均需在培训开展（）前通知相关人员，并告知培训调整后的时间。

Q2:（单选题）不能按照月度培训计划在当月完成的培训项目，需填写（ ）表单，其中二级培训由本单位负责人签字确认后，于每月底报综合管理部备案。

Q3:（单选题）（ ）负责特殊工序、关键工序岗位上岗资格培训的组织实施。

Q4:（单选题）各单位每月（ ）日前将下月份的培训需求提报到综合管理部。

Q5:（多选题）公司级培训以（ ）培训为主。

Q6:（多选题）三级培训以（ ）等培训为主。

Q7:（多选题）（ ）均须接受岗前培训，涉及质量、环境、职业安全健康体系的关键岗位人员必须按体系相关规定接受岗前培训、考评，根据实际需求按《株洲分公司员工岗前培训管理办法》执行。

Q8:（判断题）组长是顶岗操作者，上岗必须具备上岗资质。

Q9:（判断题）培训档案应含有：培训计划、培训教材、培训签到表、培训效果评估表、考试试卷、培训记录表、员工培训成绩单、月度培训执行情况及下月培训计划表等相关资料。

Q10:（判断题）技能培训分师带徒上岗培训、多能工培训、职业技能培训及生产相关等培训。