欢迎来到模版中心

请选择您的行业领域和职业,方便后续为你提供更加优质的模版内容~

该页仅为内容展示,不可回答,你亦可模拟答题

360度评估-员工基层能力评估

[评估者]你好,此次需要对[被评者]进行评价,此项调研是由一系列行为描述所组成的,对于每一项行为描述,请您根据平时的观察对您的上级进行评分,请依照实际情况如实选择,评估会保密进行。
社会适应
1.在新的环境中,能够很快进入角色,与周围人建立良好的合作关系。*
李一
 
 
李白
 
 
2.能够与不同风格的同事很好地相处,共同完成工作。*
李一
 
 
李白
 
 
3.当工作对个人提出新要求时,能主动及时地学习新知识。*
李一
 
 
李白
 
 
4.面对职务范围的变化,能迅速调整、高效工作。*
李一
 
 
李白
 
 
自我提升
5.不局限于自身专业领域,对管理等方面的新事物始终保持兴趣,并付诸尝试。*
李一
 
 
李白
 
 
6.善于在工作中总结经验,避免再次出现之前犯过的错误。*
李一
 
 
李白
 
 
7.通过日常的谈吐会发现其经常读书或关注新知识。*
李一
 
 
李白
 
 
分析判断
8.能从发展的角度看待问题,判断规律和趋势,而不是局限于当前。*
李一
 
 
李白
 
 
9.整合不同来源的信息,知道需要补充哪些信息。*
李一
 
 
李白
 
 
10.对事件的分析深入透彻,令人信服。*
李一
 
 
李白
 
 
决策能力
11.对问题反应迅速、当机立断,不会优柔寡断、犹豫不决。*
李一
 
 
李白
 
 
12.在做决策时能够敏锐地意识到影响决策的关键要素,并给予相应的关注。*
李一
 
 
李白
 
 
13.在做决策时会充分对比各方案所需要的人力、物力成本。*
李一
 
 
李白
 
 
14.能综合考虑当下决策对所属部门,甚至其他相关部门的影响。*
李一
 
 
李白
 
 
自主独立
15.独立应对复杂局面也能镇定自若。*
李一
 
 
李白
 
 
16.思考和行动不易受干扰,保持良好的独立性。*
李一
 
 
李白
 
 
17.在不依靠上级指导的情况下仍能有效地开展工作。*
李一
 
 
李白
 
 
专业技能
18.娴熟运用工作所需的技能,能利用专业的技能和工具有效地完成工作。*
李一
 
 
李白
 
 
19.持续学习,通过多种途径有效获取前沿专业知识。*
李一
 
 
李白
 
 
20.具备胜任目前的工作的素质和能力。*
李一
 
 
李白
 
 
21.能够主动学习与工作相关的新知识、新技能。*
李一
 
 
李白
 
 
人际协调
22.在不同的场景或面对不同对象时,能够调整交流方式,使用合适的语气和措辞。*
李一
 
 
李白
 
 
23.具备一定的人际交往常识,不会让人感到生硬或尴尬。*
李一
 
 
李白
 
 
24.让他/她来处理一件人际矛盾和冲突的棘手工作,我会很放心。*
李一
 
 
李白
 
 
团队合作
25.有强烈的团队荣誉感,为团队的成就感到骄傲。*
李一
 
 
李白
 
 
26.如果有机会,我愿意与他/她合作完成某一项目或任务。*
李一
 
 
李白
 
 
27.尊重并信任团队成员,赞赏各自的价值和贡献。*
李一
 
 
李白
 
 
28.认同团队整体目标,而不是过多考虑个人或小团体利益。*
李一
 
 
李白
 
 
360度评估-员工基层能力评估

16 被引用1188次
项目设置
  • 页眉设置
  • 隐藏题目序号
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2022 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号