巧手丫2021年培训满意度及2022年培训需求调查

:亲爱的丫丫们，2021年接近尾声，为不断提升内部服务的品质，在新的一年令培训更具针对性，我们邀请您参与本次满意度及培训需求调查。我们将对您的反馈进行细致分析，优化2022年培训工作，帮助全体员工共同成长。*本问卷为不记名问卷

:第一部分 2021年培训满意度调查

Q1:1、服务您的联营专员是

Q2:2、您的店铺职位是

Q3:3、您加盟/联营巧手丫多少时间了？

Q4:4、您在2021年是否参加过培训部统一组织的培训？

Q5:5、您没参加线上线下培训的原因是?

Q6:6、您认为《每月新品培训》课程对您工作的帮助是

Q7:7、您认为《门店运营系列线上课程》课程对您工作的帮助是

Q8:13、您没有完全参加以上课程的原因是

:14、请您对以上做整体评分 【矩阵打分题】 (请填1-5数字打分)

Q9:15、请留下您对以上培训的建议 （选填）

Q10:16、您所在的店铺是否有对您进行新员工业务培训？

Q11:17、业务部门对您进行新员工业务培训的形式是？

Q12:18、您认为最有用或印象最深刻的业务培训内容是？

:19、请您对新员工业务培训做整体评分 【矩阵打分题】 (请填1-5数字打分)

Q13:20、部门没有对您进行业务培训的原因是？

Q14:21、请留下您对新员工业务培训的建议 （选填）

Q15:22、您参加过下列哪个课程/活动？

Q16:23、您认为《巧手丫第一期店长班》课程对您工作的帮助是

Q17:24、您认为《四季度门店手工技能PK大赛》活动对您工作的帮助是

Q18:25、您认为《门店标准欢迎语14天训练营》活动对您工作的帮助是

Q19:26、您认为《每月新品制作技巧》线上课程对您工作的帮助是

Q20:27、您认为《门店运营系列线上课程》课程对您工作的帮助是

Q21:28、您认为《绩效管理培训》课程对您工作的帮助是

Q22:29、您没参加课程或只参加了部分课程的原因是?

Q23:30、您通过什么渠道获知公司培训课程信息?

:31、请您对培训部组织的日常培训做整体评分 【矩阵打分题】 (请填1-5数字打分)

Q24:32、请留下您对培训部组织的日常培训的建议 （选填）

Q25:33、服务您的运营专员日常对在职员工的培训频率是？

Q26:34、服务您的运营专员日常对员工展开的培训内容有

Q27:35、服务您的运营部门没有开展业务培训或培训频率较低，可能的原因是

Q28:36、请留下您所收听的在职员工培训的建议 （选填）

:第二部分 2022年培训需求调查

Q29:37、多数情况下，您主动学习的原因是?

Q30:38、您习惯通过什么渠道增长知识，给自己充电?

Q31:39、您认为自己目前工作上有哪些困境？

Q32:40、您认为有哪些培训可以帮助您解决前述的工作困境？

Q33:41、您认为有哪些培训可以帮助您解决前述的工作困境？

Q34:42、请写出3点您认为目前团队最需要提升的地方

Q35:43、针对前述3点团队最需要提升的地方，您认为可通过哪些培训解决

Q36:44、请按个人喜好对下列培训方式进行排序 【排序题】 (请填1-7数字排序)

Q37:45、您最能接受的单个线下课程的培训时长为?

Q38:46、最能接受的线下培训频率是?

Q39:47、您平时线上学习的频率为

Q40:48、您最能接受的单个线上课程的培训时长为?

Q41:49、请您比较喜欢的线上学习活动

Q42:50、问卷即将完成，请留下您对培训部工作的建议或期望