趣宝满意度调研问卷 - 问卷调查调研模板

:亲爱的趣味相投的趣宝宝们，感谢这一年的陪伴付出，在与生来有趣一起共同成长的日子里，感谢选择了彼此信任和搀扶。为了给大家提供更好的环境和良好机制，有些问答与大家沟通交流，希望趣宝宝可坦诚作答~

Q1:我们生而不同，也必将与众不同，独一无二的你绝杀技是什么呢？悄悄分享我，我保证不告诉任何人的呐【请填写】

填空1

Q2:工作过程中最满意的搭档（或配合度比较紧密的伙伴），你觉得ta身上哪2个品质最助力了你们之间的协作？

强逻辑性

强执行力

有规划

特能忽悠2333

决策能力强

细致谨慎

面子工程达人

其他

Q3:从“选品、定品、上线、销售/营销内容打造”为一个小组闭环，若你作为小组长是否有能力把各个环节串联起来呢？

能，就差这个机会一展雄风/英姿飒爽

做专职岗位

我可以试试

目前能力不能满足

Q4:承接上面问题，你认为具备哪2种品质，可以更好hold住全场呢？

好的沟通能力

站在公司角度来思考问题

强的执行力

令人信服的专业能力

一定要做好的执念

绝对的领导力

根据项目实时矫正方向

其他

Q5:在以下生来有趣的企业文化中，你认为优先顺序是什么样的呢？

廉政（不可关联限制交易）

正（公平公正/做正确事正确做人）

勤（天道酬勤/坚韧不怕艰难）

简（同事简单相处化繁为简）

服务至上（以客户为中心提供好产品）

一家温度的企业（信任温暖尊重帮助）

节约（勤俭治家环保节约节能）

Q6:在生来有趣，你希望获得什么呢？选出你认为重要的两个

我希望可以尝试自己的方法机会

我有自己做决策的自由

与同事相处融洽

我能从工作中得到成就感

我总能保持忙碌的状态

以上无

Q7:按照你的价值观，重新按照优先进行排序

被人欣赏

归属感

理解下属

工作保障

高收入

工作有趣

升迁机会

领导的信任

良好的工作条件

灵活的纪律

简洁工作流程

Q8:站在你的角度，你认为哪个环节的流程需要优化，如何优化？

填空1

Q9:你认为企业未来3个月的目标应该是什么？

填空1

Q10:你认为你是有内驱力的人吗？

是

不是

Q11:2022了，你有什么心愿呢？

填空1

Q12:分享个你认为有意义且一直在坚持做的事情

填空1

Q13:推荐一件你认为非常好玩有趣的宝贝，品牌名+型号+购买渠道告诉我哦~

填空1