培训效果反馈表

Q1:培训组织：培训通知是否提前通知（50分）

Q2:培训组织：培训课堂纪律管理是否到位（50分）

Q3:培训课程：课程培训目标是否明确、关键点是否清晰易懂（20分）

Q4:培训课程：课程内容是否适中，是否便于理解（20分）

Q5:培训课程：课程内容是否切合实际，是否便于应用（20分）

Q6:培训课程：课程内容系统是否完整，编排是否合理（20分）

Q7:培训课程：课程内容、素材是否丰富（深度和广度）（20分）

Q8:培训讲师：讲师是否具备职业形象与职业语言（着装、礼仪）仪态举止是否文明礼貌（12分）

Q9:培训讲师：讲师是否很好地回答学员的提问（15分）

Q10:培训讲师：讲师培训内容是否紧密结合实际（培训案例、实际工作）（20分）

Q11:培训讲师：讲师语言是否通俗易懂、深入浅出（13分）

Q12:培训讲师：讲师授课技巧是否娴熟、方式是否生动多样（12分）

Q13:培训讲师：讲师讲授时间长度控制是否妥当（13分）

Q14:培训讲师：讲师是否具备维护课堂秩序的能力（15分）

Q15:参加本次培训的收获有（多选）

Q16:您认为对您最有帮助的内容或者课程是：填写一项课程

Q17:您认为培训组织、课程、讲师最应改进的地方：