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培训效果反馈表

为进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学,更加有针对性设计、改进课程,满足您的培训需求,希望您能够认真填写问卷,感谢您的大力支持!
1.培训组织:培训通知是否提前通知(50分)*
您的评分(1-50)
2.培训组织:培训课堂纪律管理是否到位(50分)*
您的评分(1-50)
3.培训课程:课程培训目标是否明确、关键点是否清晰易懂(20分)*
您的评分(1-20)
4.培训课程:课程内容是否适中,是否便于理解(20分)*
您的评分(1-20)
5.培训课程:课程内容是否切合实际,是否便于应用(20分)*
您的评分(1-20)
6.培训课程:课程内容系统是否完整,编排是否合理(20分)*
您的评分(1-20)
7.培训课程:课程内容、素材是否丰富(深度和广度)(20分)*
您的评分(1-20)
8.培训讲师:讲师是否具备职业形象与职业语言(着装、礼仪)仪态举止是否文明礼貌(12分)*
您的评分(1-12)
9.培训讲师:讲师是否很好地回答学员的提问(15分)*
您的评分(1-15)
10.培训讲师:讲师培训内容是否紧密结合实际(培训案例、实际工作)(20分)*
您的评分(1-20)
11.培训讲师:讲师语言是否通俗易懂、深入浅出(13

分)*

您的评分(1-13)
12.培训讲师:讲师授课技巧是否娴熟、方式是否生动多样(12分)*
您的评分(1-12)
13.培训讲师:讲师讲授时间长度控制是否妥当(13分)*
您的评分(1-13)
14.培训讲师:讲师是否具备维护课堂秩序的能力(15分)*
您的评分(1-15)
15.参加本次培训的收获有(多选)*
16.您认为对您最有帮助的内容或者课程是:填写一项课程
17.您认为培训组织、课程、讲师最应改进的地方:
培训效果反馈表

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