中基层管理者培训需求调研问卷
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中基层管理者培训需求调研问卷
为了构建科学合理的培训体系，推动员工培训工作向纵深发展，营造良好学习氛围，特开展培训需求调查。请您认真填写本问卷，您的每一项反馈和建议都非常重要！
Q1:姓名
填空1
Q2:部门
填空1
Q3:岗位
填空1
Q4:您的年龄
20岁以下
21-25岁
25-30岁
30-35岁
35岁以上
Q5:您的文化程度
初中
高中
大专
本科
研究生及以上
Q6:您更愿意选择什么样的培训形式
公司内部人员培训
外聘专家的培训
外派参加公开课
参加公司的集训营
公司购买教材，自己学
线上看教学视频
Q7:您更愿意接受哪一类讲师的培训课程
公司内部管理人员
业务精英
公司内部讲师
外聘专家
Q8:您希望的培训时间段安排
周一至周五白天
周一至周五晚上
周六、周日
Q9:您对单次培训时长的选择 半天或半天内
1天
2天
2天以上
Q10:您认为合适的培训频次是 每周一次
半月一次
一月一次
Q11:您的团队目前需要哪些方面提升
产品知识
业务流程
业务技能
综合素质
团队配合
职业规划
心态
企业文化宣贯
Q12:您所辖员工需要提升哪些素质
业务/技术能力
应变能力
分析能力
沟通与协调能力
表达与呈现能力
礼仪规范
服务意识
营销能力
创新能力
执行能力
抗压能力
专业理论知识
Q13:您目前个人的提升需求有哪些
业务流程应用
专业知识理论
人际沟通与协调能力
时间管理能力
演讲与呈现技巧
管理能力
行业视野
综合知识与综合素质
下属激励能力
团队建设
Q14:您目前工作中有哪些难点希望通过培训来改善？
填空1
Q15:您的其他培训需求？
填空1
Q16:您对公司培训部工作开展的建议？
填空1
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