培训需求调查表 - 问卷调查调研模板

:为促进各位同事更好地开展本职工作以及职业发展的需要，公司人力资源部现开展培训需求调查活动，并将根据调查结果在2022年有针对性地安排企业内部培训或外派、外聘培训。期待着您的积极参与和大力支持，感谢！

:一、选择题

Q1:1.您是否愿意参加公司组织的培训学习？培训学习对您的工作是否有帮助？

A、非常有帮助，希望公司组织各种培训

B、有较大帮助，愿意参加

C、多少有点儿帮助，愿意去听听

D、有帮助，但没时间参加

E、基本上没什么帮助，不想参加

Q2:2.您认为制约您参加培训学习的阻力是什么？

A、培训时间长

B、对培训效果怀疑

C、对培训老师不认可

D、太累了，不想参加

E、其它

Q3:3.您认为每次培训多长时间合适？

A、1～2小时

B、2～3小时

C、半天

D、一天

E、无偏好，依培训需求而定

Q4:4.您愿意接受的培训频率是？

A、一周一次

B、一月两次

C、一月一次

D、无偏好，依培训需求而定

Q5:5.请给过往举办的培训课程评个分数（）

A、5分优秀-已经满足了现阶段所需的学习内容

B、4分良好-大致还可以，课程内容比较全面

D、2分差-距心目中的培训需求还有很大差距

E、1分很差-无任何有价值的培训

Q6:6.假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否愿意？

A、非常愿意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为

B、愿意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训

C、愿意，但是没有时间做这个事情

D、不想担任

Q7:7.您所在的部门是否有内部培训？执行的怎么样？

A、内部分享、专业指导、专业课程、外部专家均有计划，并且有个人的发展计划

B、根据个人情况，开展了一部分课程，但还不全面

C、偶尔会有分享或者培训

D、基本没有培训

E、其他

:二、开放题

Q8:结合自身的培训需求情况，您希望上哪些课程？（具体课程名称）

填空1

Q9:您认为，目前公司的同事，谁可以担任公司的内部讲师？（最多3位）

填空1

Q10:关于本次培训需求调查，以上问卷中还有哪些方面的需求和建议没有涉及到，欢迎小伙伴们补充

填空1