《OKR战略目标管理》课前调研

尊敬的各位管理者：您好！感谢您参加《OKR战略目标管理--打通战略到绩效的桥梁》课程。为了帮助您更好的了解并运用OKR战略管理法，使本次培训更有效的解决到当前的问题，请您于百忙之中填写这份问卷，衷心感谢您对我们工作的宝贵支持！

Q1:贵司属于什么行业？

填空1

Q2:企业人数规模

1-50人

50-500人

500-1000人

1000-5000人

5000人以上

Q3:企业营业规模

300万以内

300万-5000万

5000万-2亿

2亿-10亿

10亿以上

Q4:企业是否使用过OKR？

从无

正在使用

曾经使用

Q5:企业是否组织过OKR培训？

从无

自学（网络或书籍）

参加过其他老师和机构的培训

Q6:企业目前使用OKR的情况

未使用

公司一把手发起使用

人力资源部发起使用

由某部门/项目发起使用

仅个人使用

Q7:如企业正在使用OKR，请介绍目前运用的情况（如未使用，填“无”）描述尽量具体详细：如运用时间，部门，层级，人数，等

填空1

Q8:企业目前面临哪些挑战，想通过使用OKR来进行改善？如：最大的三个挑战是什么？

填空1

Q9:企业期望通过使用OKR，收获哪些成果？如：最大的三个成果是什么？

填空1

Q10:企业计划在哪些部门实施？预计多少名员工参与？（如未有计划，填“无”）

填空1

《OKR战略目标管理》课前调研

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