22年人才创造院培训需求调查问卷

因今年组织诊断中很多员工反馈培训需求相关的要求，各位Team长与下属员工讨论后填写即可。

Q1:所属Team

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:课程需求顺序（请从最需要课程顺序排序）

ESG经营理解

ESG实践研讨会

安全共感研讨会

现地法人管理者领导力

全球化领导培训课程

职责者候选者（Team长/科长代理）课程

全球化职务课程

New Collar 课程

:如果进行以下课程时，您认为的参加对象是哪些？

Q4:ESG经营理解

一般职员

职责者

全员

其他

Q5:ESG实践研讨会

一般职员

职责者

全员

其他

Q6:安全共感研讨会

一般职员

职责者

全员

其他

Q7:现地法人新任管理者领导力（如果对象认为任职期2年以上职责者，请填写其他里并写明年限 *列：任职**年以内**级以上）

任职1年以内Team长及以上

任职2年以内Team长及以上

其他

Q8:全球化领导培训课程

Team长及以上

次长及以上

部长级

其他

Q9:职责候选者（Team长/科长代理）课程

Team长/科长代理

主管及以上

其他

Q10:全球化职务课程

一般职员

职责者

全员

其他

Q11:NewCollar课程

一般职员

职责者

全员

其他

Q12:以下8个课程中请选择希望今年推进的课程（1~8个都可以选）

ESG经营理解

ESG实践研讨会

安全共感研讨会

现地法人管理者领导力

全球化领导培训课程

职责者候选者（Team长/科长代理）课程

全球化职务课程

New Collar 课程

22年人才创造院培训需求调查问卷

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