2022年度培训工作开展问卷调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:您最喜欢培训方式有哪些？

网络学习平台

安排公司有经验的人授课

拓展训练

订阅报刊图书

常规化培训

Q2:您认为最有效的在职培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

拓展训练

建立网络学习平台

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流分享与讨论

光碟、视频等声像资料学习

外派参观考察

Q3:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

理论性强，具有系统性及条理性

实战性强，丰富的案例辅助

授课形式多样，互动参与性强

知识渊博，引经据典，娓娓道来

语言风趣幽默，气氛活跃

激情澎湃，有感染力和号召力

Q4:鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意？

非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为

乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训

乐意，但是没有时间做这个事情

需要考虑一下

Q5:目前您学习状态是？

很少有学习念头

有工作需要才主动学习

有学习念头，但没时间

偶尔主动学习

主动学习，有计划执行

Q6:目前您对公司的企业价值观、规章准则邓要求是否充分了解

非常不够

不够

一般

足够

绰绰有余

Q7:请选择一个选您认为，对于某一次在职培训来讲，多长的时间您比较能接受？项

1-2小时

3小时

无所谓，看课程需要来定

Q8:您认为在职培训时间安排在什么时候比较合适？

上班期间，如周五下午1-2小时

下班后1-2小时

每月固定一天

无所谓，看课程需要来定

Q9:您认为参与在职培训是否应纳入绩效考核

要

不要

Q10:根据参加工作时间以来的情况，您认为您在工作中遇到的困难，有哪些是可以通过培训解决的？

岗位专业技能

个人管理技能

职业道德与素养

职业生涯规划

行业信息

人际关系及沟通技能

通用技能

工作心态

Q11:本人对培训有哪些需求或具体课程需要？

填空1

2022年度培训工作开展问卷调研

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