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Q1:您的下属工作是否努力? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q2:您的下属对任务的响应速度如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q3:您的下属是否能如期完成工作? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q4:您的下属工作是否有效率? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q5:您的下属在处理和协调工作中的突发或紧急事件的能力如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q6:您的下属对团队工作的配合程度如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q7:您的下属在同时处理多项任务时的管理能力如何? 请使用1-10分的尺度进行打分,其中10分代表非常好,1分代表非常不好,6分代表一般【单选题,必答】

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Q8:您的下属还需要在哪些表现上进一步加强?【填空题,必答】

填空1
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