天元智造培训需求调查问卷（员工版）

:第一部分 个人基本信息

Q1:请填写以下内容

Q2:在加入本公司以前工作的公司性质

Q3:请您以2-3句话简单描述您现在的主要工作职责

:第二部分 培训认同度

Q4:您认为公司对培训工作的重视程度如何

Q5:您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训

Q6:您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何

Q7:关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）

Q8:目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样

Q9:您认为，部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分

Q10:您目前的学习状态是

Q11:最近两年参加过的重要培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）

:第三部分 培训的组织和安排

Q12:鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

Q13:您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

Q14:您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大

Q15:您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进

Q16:公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

Q17:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q18:假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意？

Q19:您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受

Q20:您认为培训时间安排在什么时候比较合适

Q21:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的

Q22:您希望的培训地点是

:第四部分 培训需求信息

Q23:您认为个人2022年培训需求重点在于哪个方面

Q24:您认为，您部门的主管2022年的培训需求重点可能在于哪个方面

Q25:考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。

:为了更好地帮助您完成今年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2022年接受的培训。

Q26:您认为，以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）

Q27:如果您属于营销相关岗位，以下哪些营销技能课程能帮助您提升工作绩效（请选出最紧迫的四个需求）

Q28:如果您属于技术相关岗位，以下哪些技术类课程能帮助您提升工作绩效（请选出最紧迫的四个需求）

Q29:如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：

Q30:以下财务管理课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求

Q31:以下团队建设，您希望参与哪些课程

Q32:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？

: 非常感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！