终端管理人员培训需求调查表

:填写对象：营运经理、督导

:问卷填写要求：1、请根据您工作岗位需要、结合自身的发展目标及个人发展需求三个方面，认真、如实填写此问卷。

:请在所选内容前的“”内打“√”，可以多选。

:第一部分：个人工作状态调查

Q1:姓名+区域

Q2:您认为您在工作中主要的客观障碍是什么？

Q3:您认为您工作中主要的主观障碍是什么?

Q4:您认为自己在工作中有哪些方面的不足?

:第二部分：培训现状调查

Q5:您认为培训采用方法您更容易接受，效果更好

Q6:公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师?

Q7:您认为每次培训时间控制在多长时间内比较合适?(单位:小时)

Q8:根据您工作的压力程度,您能接受的培训频率是多少?

Q9:您认为什么样的培训形式能接受

Q10:您选择培训课程的最主要依据是?

Q11:您希望通过培训达到什么目的?

:第三部分：个人职业发展与具体培训需求信息

Q12:您认为下列培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？

Q13:您认为您最需要在哪些方面有所提高?

Q14:您认为个人在培训中需求的重点在于哪个方面

Q15:您认为在岗位专业技能上需要进行哪些方面的培训：（请列举三项最紧迫的培训需求）

Q16:您在日常工作中经常遇到哪些问题或困难，请举例说明：（请列举至少三项）

Q17:您希望提升哪些方面的能力：

Q18:为了成为一名合格的督导，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在本次督导培训中接受的培训：