2022第一期店长班考核

本次考核采取积分制，时长30分钟，合格分数80分

:店长班考核

Q1:你的门店是： *

填空1

:_________________________________

Q2:你的姓名： *

填空1

:_________________________________

Q3:担任店长时长 *

A.1-3个月

B.3-6个月

C.6-9个月

D.9-12个月

E.1-2年

Q4:门店面积() *

A.300㎡以下

B.300-600㎡

C.600-1000㎡

D.1000㎡以上

Q5:门店布局() *

A.平层一楼

B.平层其它楼层(如：2楼等其它楼层)

C.两层

D.三层及以上

Q6:门店位置() *

A.街边独立门店

B.全国或者区域家具大卖场(如：红星，居然，欧亚达，第六空间，月星等)

C.本地家居建材市场

D.shopingmall(万达等商圈店)

E.其它位置

Q7:组织架构() *

A.有清晰的组织架构(有实施)

B.有清晰的组织架构(无实施)

C.无清晰组织架构

Q8:员工数量() *

填空1

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Q9:以下哪个留资跟进行为是错误的() ？*

A话务在10点-16点前下推到门店的线索，导购首次跟进需要在当天18点前

B导购当天没有跟进留资客户，则安排在下一天继续跟进

C二次跟进信息需要在导购app上进行更新

D若客户转化为量尺客户则在新平台进行建档

Q10:留资考核的指标有哪些() ？*

A留资跟进及时性

B留资量尺率

C量尺成交率

D订单成交金额

Q11:以下哪些数据在留资考核中不得分() *

A有效跟进率＜80%

B留资量尺率＜5%

C量尺成交率＜40%

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Q12:新经销商采购基准价是：

填空1

Q13:新商开业有几个月保护期：

填空1

Q14:千分制考核的“3个核心”指标是

填空1

Q15:千分制同组市场评分排名，排名前10%的门店，奖励多少？

填空1

Q16:千分制考核的“4个重点”指标是

填空1

Q17:千分制考核的“3个核心”指标权重占比

A. 150 150 150

B.150 120 180

C.100 200 150

D.180 150 150

Q18:面试时重点关注：有没有销售思维，介绍公司情况，介绍福利待遇

是

否

Q19:面积配比（不能低于最低面积）：按150—200平方/人测算招聘人数

是

否

Q20:预约量尺电话要确定客户预算

是

否

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