五金事业部2022年5S活动新方案宣讲考试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:五金部在2022年的5S活动PK中，一共分成了------个小组，每周抽----个小组进行轮流练兵PK

A.选项 14个小组 5个

B.选项 10个小组 10个

C.选项 5个小组 5个

D.选项 16个小组 5个

Q2:2022年3月1日开始，由原来的每日一改善变更为：

A.选项每周提报1项

B.选项每周提报3项

C.选项每日提报3项

D.选项每周提报5项

Q3:每月的优秀改善项数钣金、台架、喷涂、安装、模具五个班组的目标是（）

A.选项 3项 4项 1项 2项 1项

B.选项 5项、6项、4项、2项、1项

C.选项 2项、3项、2项、1项、1项

D.选项 5项、4项、1项、2项、1项

Q4:五金部每月的优秀改善项为（）项，是跟据（）来定的

A.选项 10项专员定的

B.选项 11项，主管定的

C.选项 15项人数定的

D.选项 11项，总人数的10%

Q5:优秀改善的特点是：（多选）

A.选项可复制性

B.选项可推广性

C.选项有改善价值、可供参考

D.选项经济性

Q6:2022年针对现场管理进度较快，且达到一定水平后的班组，设立了“帮扶带教”，以下对帮扶带教理解最合理的是？（多选）

A.选项我的现场找不到改善点，我去帮其它班组一起改善，我得全分，对方得半分

C.选项我帮别人改善，做雷锋

D.选项我找不到改善点，需主管安排人帮我改善

Q7:在2022年，关于5S活动分享是如何定的？（多选）

A.选项员工、班长、主管都必须分享

B.选项员工不要求，但分享有分加

C.选项班长每周分享一次，未分享扣分

D.选项主管每月分享一次，未分享扣分

Q8:在2022年的5S活动中每周的小组第一名奖金是（）元，倒数第一名的乐捐数是（）元

A.选项 400元 50元

B.选项 300元 20元

C.选项 200元 20元

D.选项 400元 30元

Q9:在2022年5S活动中，“月度践行之星”的奖金是（）元，每月倒数最多的班组，其班长的乐捐数是（）元

A.选项 200元 20元

B.选项 300元 50元

C.选项 400元 100元

D.选项 500元 30元

Q10:在2022年5S活动中，乐捐的周倒数小组（）元，月倒数最多的班组（）元，季度倒数最多的班组（）

A.选项周20元月30元季度50元

B.选项周50元月50元季度100元

C.选项周50元月50元季度100元

D.选项周20元月20元季度20元

Q11:作为五金部的一员，对2022年的5S活动开展能否成功？请简要阐述你的观点

填空1

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