优秀员工候选人王洪如-大众评分

受理部受理员王洪如:入职时间:2018/7/31、在2021年的工作中本人严格要求自己,从无迟到早退。事无大小,办每一件事儿都认真细心的完成。自身在工作方面也有所提升,绩效考核是94.56。2、按时按质完成每一天日常工作。3、积极配合各部门沟通协调工作,降低中间重复性工作及工作出错率。4、新同事方面,能够尽我所能去帮助她。把我认为比较好工作经验及学习方法都教给她,能够让新员工尽快的提升自己,掌握好本职工作。对业务新同事。对于销售部的新同志如果订货时有遗忘的我也会给予提醒。5、上级领导评价:该员工工作踏实,认真负责,能够积极主动的完成本职工作。虚心好学,凭借自己的努力和自我总结学习,提高个人的工作能力。工作中关心同事,工作中遇到复杂繁琐的问题能认真细致的梳理完成。积极配合部门领导管理安排工作。是部门员工学习的好榜样。

Q1:这位候选人在您心目中的认可程度?

完全认可(20分)
比较认可(15分)
基本认可(10分)
还需努力(5分)

Q2:这位候选人在品行优良、团结友爱、乐于助人、积极勤奋、时刻传递正能量等方面的综合表现?

表现优异(20分)
表现良好(15分)
表现一般(10分)
还需努力(5分)

Q3:这位候选人在工作技能、专业知识及相关周边知识等方面的掌握程度?

非常熟练(20分)
比较熟练(15分)
基本掌握(10分)
还需努力(5分)

Q4:在日常工作配合中,这位候选人的沟通协调及解决问题的能力表现?

表现优异(20分)
表现良好(15分)
表现一般(10分)
还需努力(5分)

Q5:这位候选人在敢于担当,主动承担责任方面的表现?

表现优异(20分)
表现良好(15分)
表现一般(10分)
还需努力(5分)
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