2022年免疫科护理绩效方案民意调查及调整意见征求

近期将对科室护理绩效方案进行调整，需要大家共同参与，给予宝贵意见。如有疑问，欢迎提出。

Q1:请根据以下护理绩效计算方案，选出您认为更合适的方案。

A.个人考核系数=岗位系数*层级系数*每月绩效系数±护理管理系数。B.个人护理绩效数=科室总奖金数*50%/科室考核系数总和*个人考核系数±个人专项奖惩金额

A.个人考核系数=岗位系数*层级系数*工作天数+工龄系数+每月绩效数±护理管理系数。B.个人护理绩效数=科室总奖金数*50%/科室考核系数总和*个人考核系数±个人专项奖惩金额

其他

Q2:您认为，列入护理绩效考核，占总奖金的百分表多少合适？（护理部方案为50%）

50%（目前方案）

60%

80%

100%

其他

Q3:您认为，应该加入哪些工作量指标，才能更体现多劳多得？

一级病人护理天数

二级病人护理天数

新收病人量

其他

Q4:您认为，护理工作量指标，应该在个人考核指标中，占比多少？

10%

20%

30%

40%

其他

Q5:您对目前科室个人考核绩效表是否满意？0-10分，您达多少分？

选项1

Q6:您认为，目前个人考核绩效表中，哪些项目需要调整？如何调整？

不需要调整

需要调整

Q7:姓名

填空1

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