Q8：您认为新员工入职培训应包含那些内容（最多选3项）
我行概况及企业文化
职业素养（商务礼仪、沟通技巧、文字写作等）
职业发展规划
金融基础知识
行内各业务条线工作内容介绍
客户营销技能
常用办公软件
数据分析方法及技能
其他
Q9：您认为入行1年后应继续深入培训哪些内容（最多选3项）
我行概况及企业文化
职业素养（商务礼仪、沟通技巧、文字写作等）
职业发展规划
金融基础知识
本人业务条线工作知识技能
客户营销技能
常用办公软件
数据分析方法及技能
其他
Q10：您认为入行3年后应继续深入培训哪些内容（最多选3项）
金融业前沿知识
其他行业前沿知识（信息科技、制造业等）
本人业务条线工作知识技能
行内其他业务条线知识
领导力提升
客户营销技能
常用办公软件
数据分析方法及技能
其他
Q13：您比较喜欢的课堂教学方法有哪些（最多选3项）
课堂讲授
案例分析
场景模拟
课堂游戏
展示汇报
交流座谈
其他
Q15：您期待我行为您的自主学习提供哪种资源支持（最多选2项）
定期提供阅读书目
提供外部学习平台账号
定期组织分享交流
提供行外专业资质培训
给予参加外部培训费用支持
其他
Q16：您期待我行为您的自主学习提供哪方面课程支持（最多选2项）
经管金融类
办公技巧类
数据分析类
电脑编程类
文化素养类
外语语言类
其他
Q17：您更喜欢哪种培训考核评估方式（最多选2项）
开卷考试
闭卷考试
学习成果展示
课堂表现评价
提交心得体会
岗位实战评估
其他
Q18：您认为新员工参加所在机构组织的集中培训周期应该多久
入职前集中培训一次
入行3年内实施分阶段培训
入行5年内实施分阶段培训
Q19：若实施新员工阶段性培训，您认为集中培训的频率应该如何
Q20：您之前参加的培训活动有没有特别让您觉得有趣或印象深刻的，欢迎提供给我们了解
Q21：您对于新员工培训内容、周期、师资、方式等方面有什么意见建议
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