员工培训需求调查表

Q1:姓名

Q2:现任岗位

Q3:入职时间

Q4:填表日期

Q5:您属于以下哪个部门（单选题）？

Q6:1、您目前的学习状态是（单选题）：

Q7:2、您认为培训对于提升工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训（单选题）？

Q8:3、您认为您工作中主要的主观障碍是什么（多选题）?

Q9:4、您认为自己在工作中有哪些方面的不足（多选题）?

Q10:5、您选择培训课程的最主要依据是（多选题）?

Q11:6、您认为个人在培训中需求的重点在于哪个方面（多选题）？

Q12:7、您认为什么样的培训形式能接受（多选题）？

Q13:8、根据您工作的压力程度,您能接受的培训频率是多少（单选题）?

Q14:9、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种（排序填单选）：

Q15:10、您认为最有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的3种（多选题）：

Q16:11、部门内部关于岗位工作技能、学习、分享是否充分（单选题）：

Q17:12、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样（单选题）：

Q18:13、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）:

Q19:14、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进（多选题）：

Q20:15、您认为哪种方式的考核能更好的评估培训的效果（多选题）？

Q21:16、如果公司建立内部讲师团队，你是否愿意成为一名内部讲师（单选题）？

Q22:17、如果你成为了公司内部讲师，你希望得到的福利是（单选题）？

Q23:18、除本问卷所提及的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期待学到哪些方面的知识？