金为集团2022年度培训需求调研问卷

Q1:您所在的公司

Q2:您所在的部门

Q3:基于2022年重点工作，为更好推动工作落地，您还需要提升哪些方面的能力？（请列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）

Q4:基于日常岗位工作，为提升工作效率，您还需提升哪些知识/技能或还需哪些培训支持？（请列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）

Q5:为了帮助您更好地实现未来工作目标，您最迫切需要进行哪些方面的培训？（请列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）

Q6:您认为所在部门和团队最关键的能力短板和差距是什么？需要哪些课程或者学习资源来支持您所在团队的目标？（列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）

Q7:您认为，最能满足工作需要的培训方法是什么？ 请选择您认为排名前三的方法：（多选）

Q8:您认为培训时间安排在什么时候比较合适？

Q9:您希望的或者所能接受的培训频率是怎样的？

Q10:您希望每次的培训时长是多少？

Q11:您对培训工作有哪些改进建议?（多选）