督管现场考试

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Q1:机构

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:为提升时效性,掌握异地退保信息,续期管理系统有哪几种预警生成方式?( )

A、95522接到客户电话,时时生成退保预警
B、柜面收到退保资料,在系统中录入退保信息
C、客户在系统中上传退保资料
D、以上都是

Q5:目前微信上线的变更类保全项目包括联系方式变更、付款信息变更、交费频率变更、生存金领取方式变更以及( ) 。

A、垫交方式变更
B、受益人变更
C、投保人变更
D、单证寄送方式变更

Q6:续期管理系统中对失效件有失效要求,任务生成_____各自然日若未回销,则在列表页面标红列表字段,并在主管的超时件管理中生成超时任务。( )

A、10
B、20
C、30
D、40

Q7:从续期管理,待收费板块中点开一张保单,可以看到以下哪些信息:( )

A、续期转账银行
B、续期转账账号
C、最后近一次转账时间
D、最近一次转账结果

Q8:年累计13月保费继续率的计算范围包括:( )

A、迁入
B、迁出
C、犹豫期撤单件
D、趸交件

Q9:微信手机保全上线收费项目,包括保单还款、万能险追加投资和 ( )

A、新增险种
B、保单复效
C、满期领取
D、退保

Q10:续督基本法涵盖保单范围包括?( )

A、营销及收展单位在职单、收展单位负责专职单、督管自己负责专职单
B、营销及收展单位在职单、收展单位负责专职单
C、营销及收展单位负责专职单、督管自己负责专职单
D、营销及收展单位在职单,督管自己负责的在职单

Q11:续期督管员保单分配规则中,按营销及收展单位层级最小划分单位是( )

A、服务部
B、营业部/处
C、营业组
D、营销员

Q12:续督基本法修订后,新版基本法计算督管员佣金时,考核如下哪些指标:( )

A、13月在职单保费继续率、25月在职单保费继续率、13月专职单保费继续率、25月专职单保费继续率、宽末四次综合达成率
B、13月在职单保费继续率、25月在职单保费继续率、13月专职单保费继续率、25月专职单保费继续率、宽末四次保费达成率
C、13月在职单综合继续率、25月在职单综合继续率、13月专职单综合继续率、25月专职单综合继续率、宽末四次综合达成率
D、在职单宽末二、三、四次综合达成率、专职单宽末二、三、四次综合达成率

Q13:月续期收入中不包含以下哪项( )。

A、当月达成进度奖
B、岗位津贴
C、续期督导津贴/团队管理津贴
D、续保服务津贴

Q14:续期督管员观察期转正考核期( )

A、连续三个月滚动
B、自然季
C、半年
D、最近6个月

Q15:续期督管员转正积分来源于几项指标( )

A、月度5项、当月5项,在职复效、专职复效
B、月度5项、当月5项
C、月度3项、当月3项
D、月度5项、当月5项、在职复效

Q16:续督考核补充方案中,季度考核积分维持、晋升要求是( )

A、 40、60
B、40、65
C、40、50
D、40、55

Q17:根据未收件回访要求,《客户服务登记表》在哪个时间点面访客户并签字( )

A、应缴当月
B、即将失效前几日
C、失效当日
D、失效后一周内

Q18:续期管理系统中,直接明了预判保单收费难易度的功能是哪项?( )

A、新契约
B、下月应收
C、保单脸谱
D、以上都是

Q19:保单贷款(个、银): 投、被保险人同一人或被保险人未成年贷款金额( )以上( )万以内(不含),且为100的整数倍

A、1000 5
B、3000 3
C、1000 3
D、3000 5

Q20:“2022年3月”在职单月度13继续率=( )

A、2021年1月1日-1月31日承保保单在2022年1月1日-2022年3月31区间内实收的第二年保费/ 2021年1月1日-1月31日承保保单保费
B、2021年1月1日-1月31日承保保单在2022年3月1日-2022年3月31日实收保费/ 2021年3月1日-3月31日承保保单保费
C、2021年1月1日-1月31日承保保单在2022年3月1日-2022年3月31日实收保费/ 2021年1月1日-1月31日承保保单保费
D:2021年1月1日-3月31日承保保单在2022年1月1日-2022年1月31区间内实收的第二年保费/ 2021年1月1日-1月31日承保保单保费

Q21:督管员在职13达成95%,在职25达成90%,宽末四次98%达成( );督管员专职13达成84%,在职25达成80%,宽末四次98%达成( )

A、卓越、卓越
B、优秀、良好
C、卓越、优秀
D、优秀、卓越

Q22:新区拓基本法中收展处、组经理考核“维持、晋升”中,直辖处、组专职单宽末综合达成率要求分别是( )。

A、95% 、95.5%
B、93% 、95%
C、95% 、96%
D、95% 、96.5%

Q23:新区拓基本法中收展处、组经理考核“维持、晋升”中,年度13个月保费继续率要求分别是( )。

A、81%、83%
B、82%、85%
C、82%、86%
D、83%、86%
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