优秀员工候选人李宇轩-大众评委

电子商务供应链专员李宇轩,入职时间:2021/1/13。1、负责嘉士伯POP店、三得利POP店、云派对POP的供应链管理工作,日常工作是管理POP店的进销存,核对应收账款,与运营沟通备货事宜,联系仓库和三方物流处理货物入仓等问题。在21年的工作中各月应收账款为100%。在制作POP店销售报表的过程中,发现嘉士伯POP的物流费占比很高,就去了解了一下POP店的物流合同,找到了原因是未签折扣,及时的找到了京东重新谈合同的折扣,及时止损,将POP店的费比降低了50%。 2、积极参加公司内各部门组织的培训,了解各部门的工作内容,以便于日常的对交接工作,遇到问题积极主动的与相关的部门进行沟通,解决问题,遇事不推脱,不逃避,这是我在工作过程中学到的最重要的处事原则。  3、积极与POP店的运营沟通工作中出现的问题,比如产品滞销的处理方法、产品临期处理办法,一同研究找到解决方法,与客服沟通如何更有效地进行异常单的跟踪问题,提高了我在日常工作中的效率。  4、上级领导评价:可独立处理pop店铺相关供应链工作,根据销售目标,指定补货计划,完成入仓,核对差异,梳理pop工作流程,及时与财务对账,工作认真负责,表现优秀。

Q1:这位候选人在您心目中的认可程度?

完全认可(20分)
比较认可(15分)
基本认可(10分)
还需努力(5分)

Q2:这位候选人在品行优良、团结友爱、乐于助人、积极勤奋、时刻传递正能量等方面的综合表现?

表现优异(20分)
表现良好(15分)
表现一般(10分)
还需努力(5分)

Q3:这位候选人在工作技能、专业知识及相关周边知识等方面的掌握程度?

非常熟练(20分)
比较熟练(15分)
基本掌握(10分)
还需努力(5分)

Q4:在日常工作配合中,这位候选人的沟通协调及解决问题的能力表现?

表现优异(20分)
表现良好(15分)
表现一般(10分)
还需努力(5分)

Q5:这位候选人在敢于担当,主动承担责任方面的表现?

表现优异(20分)
表现良好(15分)
表现一般(10分)
还需努力(5分)
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