女性科技工作者现状调查问卷 - 问卷调查调研模板

Q1:您的身份是：女（）（多选）

教授

B. 副教授

C. 讲师

D. 博士生

E. 硕士生

F. 本科生

Q2:您的年龄是：（）

A. 18-25岁

B. 26-30 岁

C. 31-40岁

D. 41-50岁

E. 51-60 岁

F. 60岁以上

Q3:您的专业是：（）

A.文科

B.理科

C.工科

D.其他

Q4:当您想到“科学家精神”，心中会有哪些感受：，以及呈现怎样的画面：

填空1

Q5:您认为幸福女性的标准：（）（选择最重要的3~5项)

A. 心智成熟，精神独立

B. 身心健康，心情愉快

C. 性格乐观，行动积极

D. 经济独立

E. 拥有成功事业或社会价值

F. 家庭和睦，被家人认可

G. 拥有爱情

H. 拥有好孩子

I. 健全的情感体验

J. 心中有梦想

K. 其他

Q6:您认为幸福女性自我实现的核心要素：（）（选择最重要的3~5项）

A. 职场竞争力（依靠自己财务独立）

B. 理智

C. 感性

D. 智商

E. 情商（解读他人、解决自己的负面情绪、解决与家人同事朋友的人际冲突）

F. 学习能力

G. 身体好

H. 忍受孤独的能力

I. 抗挫败的能力

J.其他

Q7:您认为女性科技工作者事业发展的关键因素：（）（选择最重要的3~5项）

A. 导师的持续支持

B. 工作团队的支持

C. 事业上的领路人(mentor)

D. 家庭支持

E. 抓住机会、创造机会的能力

F. 情商

G. 努力

H. 持续积攒业务核心竞争力

I. 被喜欢

J. 被尊重

K. 其他

Q8:您认为女性科技工作者事业发展过程中的“卡点”：（）（多选）

A. 家人、社会对女性家庭责任的不合理期待

B. 生养孩子对事业发展的影响

C. 社会对女性角色的传统观念或刻板印象，认为女性会因为家庭影响事业，不把好机会留给女性

D. 女性自身过于注重人际关系或情感认同，职场竞争性或竞争能力不足

E. 女性的精力和体力受限

F. 女性在平衡家庭和事业中遇到的矛盾冲突

G. 其他

Q9:个人发展过程中，感到困惑、困难，希望得到帮助的问题：（）（多选）

A. 事业与家庭，晋升与生育，如何妥善安排；

B. 当遇到自己的目标与亲人的期待相矛盾时该如何处理，取得最好结果；

C. 当遇到困难或危机时怎样应对；

D. 当遇到困难时如何求助，向谁求助；

E. 怎样处理应对自己和周围人的情绪情感；

F. 面对压力产生的身心问题

G. 子女教养问题

H. 其他

Q10:您认为的科学家精神是：（）（多选）

A. 胸怀祖国、服务社会

B. 勇攀高峰、敢为人先

C. 追求真理、严谨治学

D. 淡泊名利、潜心研究

E. 集智攻关、团结协作

F. 甘为人梯、奖掖后学

G.全球视野、国际影响

H. 其他

Q11:关于女性发展，您还有哪些想了解的主题? （请填写）

填空1

Q12:生活满意度量表下面是几个陈述，你可能会同意或不同意。请用1-7级量表来表明你对这些问题的同意和不同意的程度。7=非常同意、6=同意、5=有一点同意、4=不置可否、3=有一点不同意、2=不同意、1=非常不同意a. 大多数时候，我的生活接近理想（）

选项1

Q13:b. 我的生活条件非常好（）

选项1

Q14:c. 我非常满意我的生活（）

选项1

Q15:d. 迄今为止，我得到了我要在生活中得到的重要事情（）

选项1

Q16:e. 如我可以再重新生活一次，我没有什么需要改变的地方（）

选项1

Q17:若举办女性科技工作者沙龙或类似活动，您建议的举办频次

A. 三个月

B. 半年

C. 一年

Q18:您感兴趣的活动主题（多选）

A. 本学科或交叉学科交流

B. 心理调适学习

C. 领导力、职业生涯规划

D. 文娱活动，如读书分享会

E. 生活技能学习

F.其他

Q19:您了解的心理调适渠道（多选）

A. 专业网站

B. 微信公众号

C. APP软件

D. 朋友圈/微信群

E. 主题期刊/杂志/书籍

F. 其他

Q20:您感兴趣的科技工作者支持组织（多选）

A.行业学会

B.交叉学科学会

C.人才研究会

D.科协组织

E.工会组织

F.妇联组织

Q21:您对校科协的期待（多选）

A. 助力评优报奖人才举荐

B. 凝聚和团结科技工作者

C. 弘扬科学家精神

D. 提供科普组织服务

E. 提供建言献策组织服务

F. 其他

Q22:请您推荐给您带来启发的书籍或电影等，包括但不限于人格发展规律的认识、情绪认知与处理、事业发展与职业角色、职业能力培养、事业家庭平衡等方面的主题。

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